问答题X 纠错
(1)要根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息,将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。 (2)问题应有针对性,语言应清晰、简洁、易懂,必要时可附加说明。 (3)问卷的具体项目可根据需要进行调整,内容可简可繁。 (4)易于回答的问题放在前面,而难以回答的开放式问题放在后面。 (5)问题的排列要有一定逻辑次序,如按时间先后、按从外部到内部、按从上级到下级等顺序排列。 (6)采用不同形式提问,有助于引起回答者的兴趣。
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问答题
多项选择题
A.工作目标分析要到位 B.工作职责界定要清晰 C.工作权限要描述清楚 D.关键要素挑选要准确 E.核心能力描述要突出
A.岗位丰富化 B.岗位扩大化 C.岗位多样化 D.团队化工作方式 E.弹性岗位设置
A.工作分析的目的 B.成本 C.工作性质 D.待分析的工作样本数量 E.分析对象
A.问卷设计 B.问卷试测 C.样本选择 D.问卷发放及回收 E.问卷处理及运用
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