A.职位
B.职务
C.职系
D.职组

A.泰勒
B.亚当·斯密
C.狄德罗
D.林肯

A.历史资料研究法
B.观察法
C.调查法
D.实验法

A.确定工作分析效果评估的主体和客体
B.确定工作分析效果评估的目标
C.确定评估方法
D.选择评估标准

A.可靠度
B.信度
C.效度
D.可行性

A.向上工作扩大化
B.纵向工作扩大化
C.横向工作扩大化
D.向下工作扩大化

A.机械型工作设计法
B.生物学型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激烈型工作设计法

A.科学管理
B.人际关系
C.工作特征模型
D.工效学

A.工作专业化时期
B.工作轮换和工作扩大化时期
C.工作丰富化及其特征再设计时期
D.运用社会技术系统方法时期

A.准备阶段
B.评价阶段
C.总结阶段
D.专家组培训阶段

A.选择和确定标杆岗位
B.岗位按重要性排序
C.岗位确定等级
D.岗位分析