A.工作
B.岗位
C.部门
D.工作小组

A.工作概要
B.工作职责
C.工作关系
D.工作权限

A.必备经验分析
B.必备知识分析
C.必备身体素质分析
D.必备心理素质分析

A.55
B.60
C.66
D.65

A.确定工作分析的内容
B.明确工作分析的目的
C.确定整体工作安排
D.制定试点工作计划

A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.效率定编定员法

A.决策岗位
B.管理岗位
C.专业岗位
D.执行岗位

A.活动
B.活动间的逻辑关系
C.活动的承担者
D.活动的执行方式

A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法

A.访谈法
B.问卷调查法
C.资料分析法
D.观察法

A.职能工作分析法
B.海氏三要素法
C.管理职位描述问卷法
D.职位分析问卷法