A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.职责分工定编定员法

A.有效配合原则
B.有效管理幅度原则
C.能级原则
D.一般性原则

A.资料分析法
B.现场调查法
C.问卷调查法
D.工作参与法

A.管理层次
B.统一指挥
C.管理幅度
D.合理分工

A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法

A.通用技能
B.特定技能
C.适应性职能
D.专业技能

A.职能工作分析法
B.海氏三要素法
C.管理职位描述问卷法
D.职位分析问卷法

A.问卷调查法
B.观察法
C.访谈法
D.工作日志法

A.经济
B.参与
C.动态
D.系统

A.职级
B.职业生涯规划
C.职系
D.职组

A.工作评价
B.工作分析
C.工作说明
D.绩效管理