A.工作说明
B.工作概要
C.工作描述
D.工作关系

A.工作任务分析
B.工作责权分析
C.劳动强度分析
D.工作关系分析

A.工作代码
B.工作地点
C.工作名称
D.工作身份

A.比例定编定员法
B.工作岗位定编定员法
C.设备定编定员法
D.效率定编定员法

A.有效配合原则
B.有效管理幅度原则
C.能级原则
D.一般性原则

A.跨越组织的范围
B.组织活动性质
C.业务流程实现的功能
D.输入输出对象

A.正式组织
B.非正式组织
C.企业组织
D.社会组织

A.工作日志法
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷法
D.职能工作分析法

A.通用技能
B.特定技能
C.适应性职能
D.专业技能

A.管理工作因子
B.工作评价因子
C.管理绩效因子
D.工作分析因子

A.问卷调查法
B.观察法
C.访谈法
D.工作日志法