A.工作任务分析
B.工作责权分析
C.工作关系分析
D.劳动强度分析

A.明确工作分析的目的
B.确定工作分析的内容
C.确定整体工作安排
D.制定试点工作计划

A.设备定编定员法
B.比例定编定员法
C.确定整体工作安排
D.制定试点工作计划

A.岗位设置
B.定编定员
C.工作设计
D.岗位分析

A.有效配合原则
B.能级原则
C.一般性原则
D.岗位间关系协调原则

A.管理岗位
B.专业岗位
C.执行岗位
D.生产岗位

A.输入输出对象
B.跨越组织的范围
C.组织活动的性质
D.业务流程实现的功能

A.资料分析法
B.观察法
C.工作日志法
D.问卷调查法

A.岗位原则
B.目的原则
C.应用原则
D.科学原则

A.工作要素
B.任务
C.职责
D.工作环境

A.亚当·斯密
B.梅奥
C.泰勒
D.西蒙