1、目的的明确性
2、方法的科学性。
3、信息的客观性。
4、静态评估与动态评估相结合的原则。
5、结果评估与过程评估相结合的原则。

1、任职者。
2、上级同级和下级。
3、咨询专家。
4、高层管理人员。
5、人力资源管理部门。