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工作规范

参考答案：工作规范又称岗位规范或任职资格，是指任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件。
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人的心理在遗传的基础上，经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力，主要包括能力要求和个性特质要求，是指（）。

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在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原则和（）原则。

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A.工作概要
B.工作关系
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D.工作权限

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多项选择题

工作说明书的编制规范（）。

A.准确清晰
B.逻辑合理
C.简要易懂
D.完整细致
E.动态统一

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简述组建工作分析小组时需要注意的问题。

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工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。

参考答案：工作分析设计
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填空题

工作分析的结果最终表现为（）。

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填空题

工作分析的结果主要有三种，即工作描述、工作规范和（）。

参考答案：工作说明书
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