问答题X 纠错
在岗位设置的过程中,除因事设岗这一基本原则外,还应遵循以下几条原则: 1、最低岗位数量原则。 2、有效配合选原则。 3、岗位间关系协调的原则。 4、有效管理幅度的原则。 5、能级原则。 6、科学化、合理化和系统化原则。 7、客户导向原则。 8、监控原则。 9、一般性原则。
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