问答题X 纠错

参考答案:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

劳动合同期满,用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理?

参考答案:劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服期务尚未到期的,劳动合同应当延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。

问答题

用人单位与劳动者可以约定保密事项吗?

参考答案:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可...

问答题

竞业限制的范围是如何规定的?

参考答案:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳...

问答题

竞业限制的期限是如何规定的?

参考答案:在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位...

问答题

如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?

参考答案:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照单位相同或者相近岗位劳动者...

问答题

支付经济补偿的月工资如何计算?

参考答案:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或...

问答题

用人单位裁减人员时,应该遵守什么程序?

参考答案:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体...

问答题

在什么情形下劳动合同终止?

参考答案:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者...

问答题

如何签订集体合同?

参考答案:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合...

问答题

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准应如何制订?

参考答案:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved