薪酬设计的原则是什么？

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薪酬设计的原则是什么？

参考答案：公平原则
竞争原则
激励原则
经济原则
合法原则

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工龄性调整
生活性调整
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用人费率
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单位产品薪酬

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简述最低薪酬的制定。

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最低薪酬保障的重要作用是什么？

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薪酬指导线的主要内容是什么？

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