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产业薪酬差别的主要原因是什么？
参考答案：
产业的技术经济特点
产业所处的地理位置
产业规范管理程度及管理水平
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形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面？
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劳动力市场状况
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3）人均人力资本占有量增长缓慢
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影响薪酬水平的宏观因素有哪些？
参考答案：
1）经济发展水平及其增长速度
2）人口数量规模
3）劳动力市场状况
4）国家的制度、法规及调控政策
5）物价变动情况
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1）面向员工个人发放的奖金方式。1〉全勤奖金2〉超产奖金3〉增产奖金4〉绩效评核奖金2）团队及企业全员奖励方式。优点：1...
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实施股票期权制度，考虑四个基本的要素：1）股票期权的受益人。即股票期权的拥有者，是股票期权计划所要激励的对象。股权期权计...
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