A.人力资源晋升和轮换
B.人才资源工资和福利
C.人力资源辞职与辞退
D.人力资源招募和选拔

A.扩大就业
B.减少就业
C.扩大工作范围
D.延长工作时间

A.人均利润
B.组织系统设计
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给预测

A.员工心理
B.员工发展
C.工作灵活
D.工作任务

A.编制
B.职务
C.职系
D.职级

A.物理治疗
B.物质激励
C.心理治疗
D.精神激励

A.不满意
B.没有满意
C.较满意
D.没有不满意

A.激发行为
B.激发过程
C.激发动机
D.激发结果

A.泰罗
B.梅奥
C.薛恩
D.舒尔茨

A.生成过程的时代性
B.使用过程的时效性
C.开发过程的持续性
D.闲置过程的消耗性

A.依样画瓢
B.举一反三
C.自我管理
D.融会贯通