A.竞争性
B.激励性
C.公平性
D.合法性

A.薪酬区间
B.薪酬水平
C.增薪幅度
D.薪酬结构

A.行为观察法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.配对比较法

A.日本学者石川
B.美国学者伯恩斯
C.美国学者福莱·诺格
D.日本学者松下幸之助

A.游戏法
B.视听法
C.讲授法
D.角色扮演法

A.依样画瓢
B.举一反三
C.融会贯通
D.自我管理

A.联想
B.海尔
C.沃尔玛
D.摩托罗拉

A.测评结果公开
B.测评结果不公开
C.测评内容具有特定性
D.测评内容具有表面特性

A.智力测验
B.人格测验
C.结构化面试
D.无领导小组

A.因事择人
B.平等竞争
C.因人任职
D.重工作能力

A.招募对象
B.招募周期
C.招募标准
D.招募人数