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【简答题】简述岗位评价的特点。
答案:
(1)岗位评价的对象是客观存在的事和物而不是人
(2)岗位评价是对组织各岗位的相对价值进行衡量的过程
(...
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问答题
【简答题】简述访谈法的注意事项。
答案:
(1)选择适当的时间和地点
(2)选择适当的访谈对象
(3)针对岗位分析的目的,使用结构化的访谈方法
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问答题
【简答题】简述工作说明书的作用。
答案:
(1)它是人力资源管理活动的基本依据
(2)工作说明书中的内容为招聘工作的选拔测试过程提供了客观依据
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