多项选择题X 纠错
A.在企业中具有关键作用的岗位 B.在企业的报酬系统中具有代表性的岗位 C.在企业中该岗位有众多员工 D.在企业中相对流动性较强的岗位
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单项选择题
A.工资 B.报酬 C.奖金 D.福利
A.充分有效地利用现有员工 B.增加雇佣,补充人力资源不足 C.减少对人力资源的需求 D.增加人力资源的需求
A.问卷调查法 B.员工记录法 C.职位分析问卷法 D.观察法
A.多方面反馈 B.互相反馈 C.立体反馈 D.360度绩效反馈
多项选择题
A.多元化的员工B.信息技术的快速发展C.人力资源成本上升D.应对日趋复杂的环境变化E.信息沟通的需要
A.能为货币性薪酬计划提供补充 B.能使公司激励计划的过渡更加平稳 C.加强公司的经营目标 D.认可突出的绩效 E.适用于大多数员工
A.具有明确的目标 B.具有首要地位 C.具有普遍性 D.具有效益性 E.具有指导性
A.生理需要 B.安全需要 C.社会需要 D.尊重需要 E.自我实现需要
A.在职培训 B.岗前培训 C.脱产培训 D.转岗培训 E.能力培训
A.成长阶段 B.立业与发展阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段 E.探索阶段
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