A.工作投入
B.工作产出
C.工作流程
D.初试技能考核

A.1369新员工培训
B.四部曲新员工培训
C.入模子新员工培训
D.本土化新员工培训

A.观察法
B.作业法
C.投射法
D.量表法

A.择优原则
B.效率原则
C.能级原则
D.守法原则

A.19世纪末
B.20世纪20年代
C.20世纪60年代
D.20世纪80年代

A.趋势分析法
B.比例分析法
C.回归分析法
D.计算机模型法

A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段

A.目标激励
B.情感激励
C.考核激励
D.尊重激励

A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观土的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一

A.生成过程的时代性
B.闲置过程的消耗性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论