产业民主是在一个企业或产业中，劳资双方代表通过某一程序和机制，共同协调处理企业内劳动关系的一种制度。
员工参与的意义：
①促进劳动关系稳定。
②有利于提高生产效率和效益。
③有利于和谐社会建设。
员工参与的基本形式：
①获得信息。
②劳资协商。
③共决权。
④自我管理。

①对于有量化指标的合同条款，应严格审查评估。
②特别注意涉及劳动安全卫生方面的条款的按约履行。
③对程序性条款的监督。