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讨论会遵循的原则有哪些？

参考答案：原则：共同发展的原则。平等原则。适合企业特点的原则。事人有别的原则。
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简述劳动规章制度生效的程序。

参考答案：员工参与程序、公布告知程序。一是制定草案：①选定起草人。②拟定起草大纲。③形成草案文稿。二是经职工代表大会或全体职工大会...
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简述与劳动规章制度相关的法律法规。

参考答案：①《劳动法》是法律依据。②《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》是严格劳动纪律。③《最高人民法院关于审理...
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简述制订规章制度所需要做的准备。

参考答案：梳理原有制度，包括：①明确制定企业规章制度的目的，从而有针对性地进行梳理。②将企业所有的规范性制度文件收集完备。③按部门...
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分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。

参考答案：地位：规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一，是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制，也是签订劳动合...
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什么是劳动规章制度，内容包括哪些？

参考答案：称“企业规章制度”或“企业劳动规章”，指企业根据国家法律法规并根据企业自...
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如何判断企业集体合同的实际履行状况？

参考答案：

①对于有量化指标的合同条款，应严格审查评估。
②特别注意涉及劳动安全卫生方面的条款的按约履行。
③对程序性条款的监督。

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集体合同生效，如何让每一员工知道？

参考答案：在企业宣传栏里张贴、在职工大会上宣布、在企业内部网站上公布、将集体合同印成手册，发给每一个员工，还可采取签收的方式。
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职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系？

参考答案：①在内容方面两制度有很多相同地方，落实职工代表大会职权，要同集体合同制度内容相衔接。职代会审议通过的和决定的涉及职工切身...
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简述集体合同制度的基本构成。

参考答案：集体协商的主体、集体协商的内容、集体协商的级别层次、集体合同的签订程序、集体合同的履行和集体合同争议处理等。
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劳动合同终止时，哪些情形应当支付经济补偿金？

参考答案：①除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止；②劳动合同因用人单位被...
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