A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

A.二
B.三
C.六
D.十二

A.未满15周岁
B.未满16周岁
C.未满17周岁
D.未满18周岁

A.女职工
B.妇女
C.女子
D.女人

A.工会
B.职工代表大会
C.工会主席
D.工会委员

A.劳动标准
B.劳动制度
C.规章制度
D.管理制度

A.与主管人员谈话
B.工厂委员会与公司的劳工关系部召开会议，讨论解决不满情况
C.地区工会与公司有关人员召开会议
D.全国级的协商会议
E.不满仲裁

A.谈话
B.调解
C.第一阶段
D.第二阶段
E.第三阶段

A.咨询师
B.调解员
C.人力资源专家
D.法律专家
E.冲突管理领域的专家

A.前期准备阶段
B.系统设计阶段
C.实施运行阶段
D.反馈阶段
E.制度化阶段

A.争议数量仍将持续保持增长
B.因产业结构调整引发劳动争议
C.因企业内部管理不规范而引发劳动争议
D.因薪资待遇引发的劳动争议
E.因劳动条件引发的劳动争议