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问答题
多项选择题
A.通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
B.通过教育部门、学校核实求职者的学历信息
C.通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因
D.通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况
E.对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查
多项选择题
A.确定录用人选之后
B.签约之前
C.确定录用人选之前
D.签约之后
E.面试之前
多项选择题
A.以欺诈的手段订立的劳动合同
B.胁迫劳动者订立的劳动合同
C.规定有试用期的劳动合同
D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同
E.排除劳动者权利的劳动合同
多项选择题
A.劳动合同主体双方在地位上具有从属性
B.劳动合同在时间上具有继续性
C.劳动合同的履行具有强制性
D.劳动合同具有简洁和灵活的特点
E.劳动合同还具有主体固定的特征