A.是否配合了用人单位战略
B.是否有利于产品市场垄断
C.是否具有外部竞争力
D.是否具有内部公平性

A.尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规
B.在注重惩戒的同时，更注重对企业社会责任行为的引导
C.注重社会思想道德建设，提供良好的舆论环境
D.加强对企业家的社会责任教育，长期投资

A.关键性原则
B.完整性原则
C.时效性原则
D.利益相关者参与原则

A.技术可行性
B.财务可行性
C.社会可行性
D.风险因素及对策

A.《准予就业的最低年龄公约》[第138号]
B.《劳动行政管理公约》[第150号]
C.《海员遣返公约》[第23号]
D.《建筑安全卫生公约》[第167号]

A.禁止强迫劳动
B.就业保障
C.废除童工
D.三方协商

A.受理她的起诉
B.拒绝受理她的起诉，因为超过时效
C.拒绝受理她的起诉，因为实行一裁终局
D.拒绝受理她的起诉，让双方协商调解

A.有效的
B.无效的
C.有待劳动行政部门审批通过
D.平等的

A.建立突发事件防范制度
B.保障突发事件信息传导畅通
C.设计应对突发事件的措施
D.确定突发事件的影响及后果

A.企业决策层
B.企业人力资源部门
C.中层管理部门
D.基层管理部门

A.8
B.12
C.18
D.24