A.《劳动合同法》施行前及施行后劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.《劳动合同法》施行后连续订立二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

A.无固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.劳务派遣用工劳动合同
D.固定期限劳动合同

A.人格上
B.时间上
C.名称上
D.经济上

A.出色履行，将带来更多订单和贸易机会
B.出色履行，将促进用人单位竞争力，增强效益
C.提高了用人单位成本，削弱中国产品在市场竞争力
D.企业社会责任标准成为发达国家市场准入条件，属于新贸易壁垒

A.具有外部竞争力
B.具有内部公平性
C.是成本节约的
D.是有效率的

A.开展外部战略环境分析
B.开展内部战略环境分析
C.编制战略措施规划
D.制定总体战略目标与思路

A.社会
B.经济
C.技术
D.财务

A.观察法
B.经验排序法
C.因素综合分析法
D.因素比较法

A.报告评价
B.展望
C.读者意见调查表
D.读者意见反馈渠道

A.尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规制度
B.在注重惩戒的同时，更注重对企业社会责任行为的引导
C.重视社会思想道德建设，提供良好的舆论环境
D.加强对企业家的社会责任教育，长期投资

A.全球范围内通用标准数目的增长
B.文化多样性的增加
C.国际旅游业的发展
D.移民的减少