A.内部规章制度
B.劳动合同
C.集体合同
D.定性形式

A.劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规章制度的约束
B.劳动过程中的各种劳动行为和用工行为无需受劳动规章制度的约束
C.劳动过程中的各种劳动行为和用工行为不一定受劳动规章制度的约束
D.劳动过程中的各种劳动行为和用工行为可以受劳动规章制度的约束

A.劳动者
B.用人单位与劳动者
C.用人单位
D.用人单位与工会

A.5%—10%
B.10%—20%
C.10%—15%
D.5%—15%

A.劳动规章制度
B.集体合同
C.劳动合同
D.劳动者的请求权

A.劳动者与工会
B.劳动者与用人单位
C.用人单位
D.用人单位与工会

A.中华全国总工会
B.中国企联
C.中国企业家俱乐部
D.全国工商联

A.法国
B.美国
C.意大利
D.芬兰

A.政府对集体协商采取不干预政策
B.法律对集体协商采取强制性政策
C.政府对集体合同负有审查责任
D.法律对集体协商采取严格程序主义

A.终止
B.中止
C.延期
D.变更

A.10；20
B.20；10
C.15；30
D.30；15