A.合法保障
B.同工同酬
C.平衡
D.公平

A.货币支付规则
B.同工同酬规则
C.直接支付规则
D.优先支付规则

A.单项
B.综合性
C.雇员
D.环境

A.劳动标准
B.国际公约
C.企业责任
D.企业使命

A.劳动力市场因素
B.政府法律法规
C.用人单位人员结构
D.用人单位经营状况

A.单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想
B.用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证
C.单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化
D.用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础

A.企业战略
B.企业文化
C.企业责任
D.企业使命

A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.绩效考核原则
D.合法保障原则

A.合法
B.合情
C.合理
D.合规

A.关键性原则
B.完整性原则
C.时效性原则
D.利益相关者参与原则

A.财务
B.非财务
C.经营
D.非经营