单项选择题X 纠错

A.我国全体公民放假的节日天数共计11天
B.全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假
C.企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬

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单项选择题

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定节假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的

单项选择题

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班

单项选择题

A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示

单项选择题

A.一个企业内部报酬应该相同
B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬
C.一个国家做相同工作的人报酬相同
D.所有人报酬相同

单项选择题

A.劳动争议仲裁委员会
B.人民检察院
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会

单项选择题

A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续
B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司
C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同
D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同

单项选择题

A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商监督检查

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