下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是（）。

单项选择题X 纠错

A.乡
B.区
C.县
D.设区的市

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单项选择题

我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。

A.劳动争议仲裁委员会
B.人民检察院
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会

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单项选择题

下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是（）。

A.A公司由于经济效益不佳，决定在现有100名员工中裁减15人，A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续
B.小李己在B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司
C.老王今年已经57岁了，在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法，公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同
D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同

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单项选择题

下列不属于集体协商制度的是（）。

A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商监督检查

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单项选择题

职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构，并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部，其中（）应超过半数。

A.工人、技术人员、管理人员
B.技术人员、工人
C.管理人员、技术人员
D.企业的领导干部

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单项选择题

岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。
（1）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来；
（2）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整；
（3）成立岗位评估小组；
（4）选出标准岗位；
（5）确定所有岗位的岗位价值；
（6）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。

A.（3）一（4）一（1）一（6）一（5）一（2）
B.（3）一（4）一（6）一（1）一（2）一（5）
C.（3）一（4）一（6）一（1）一（5）一（2）
D.（3）一（4）一（1）一（6）一（2）一（5）

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单项选择题

发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地（）。

A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院
B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会
C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会
D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会

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单项选择题

集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是（）。

A.由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组
B.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查
C.由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组

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单项选择题

突发事件预警的关键是建立（）。