A.仁、义、礼、智、信
B.天、道、地、将、法
C.智、信、仁、勇、严
D.智、礼、德、奇、信

A.近期计划
B.远期计划
C.中期计划
D.长期计划

A.指令型方式
B.变革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式

A.企业领导工作就是发挥影响力工作
B.领导就是影响力
C.领导就是服务
D.领导就是静态管理工作过程

A.泰罗
B.法约尔
C.欧文
D.梅奥

A.经营条件和业务活动性质
B.组织规模和空间分布广度
C.决策的重要性和管理者素质
D.组织的历史和领导者个性

A.管理层次的划分
B.部门的划分
C.职权的划分
D.职位的划分

A.按照目标体系要求对下级进行授权
B.加强与下属交流意见
C.按照目标及其保证措施的要求并进行检查
D.评价目标成果

A.高层管理者应注作业目标
B.高层管理者应注重战略目标
C.基层管理者应注重战略目标
D.基层管理者应注重作业目标

A.原理中主要运用了统筹兼顾的思想
B.通过目标调整来实施
C.通过带箭头线的网络形式表现的
D.能清晰地反应各项作业先后逻辑顺序

A.认为目标是固定不变的
B.认为企业的目的和认为必须转化为目标
C.是由德鲁克在1954年提出的
D.通过目标分解和目标完成情况进行管理的