A.与时俱进
B.务实奋进
C.有组织能力
D.敢于创新

A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志

A.目标要明确
B.目标难度越大越好
C.提供实现目标的支持性资源
D.对目标的进展提供反馈信息

A.规模比较小
B.互补的技能
C.共同的目的
D.相互之间的责任

A.领导必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用
B.明确具体的工作范围、质量、工期、成本等目标约束
C.明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用
D.随着团队的建设和发展灵活决策

A.长期性
B.持续性
C.全面性
D.目的明确

A.领导者角色
B.怀疑者角色
C.乐观者角色
D.看门者角色

A.理智的角色
B.行动取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色

A.研究特别项目
B.审计
C.质量监督
D.安全监督

A.多方沟通
B.问卷调查
C.与员工进行心灵沟通
D.做好员工关怀工作

A.悲观
B.诚实
C.失望
D.踏实