评选评估有助于：
（1）证明人力资源开发工作的价值；
（2）判断人力资源开发项目是否达到了预期的目标，及时发现项目的优缺点，必要时进行调整；
（3）计算人力资源开发项目的成本-收益率，为管理者的决策提供数据支持；
（4）区分出从项目中收获最大及最小的学员，从而有针对性地确定未来的受训人选，并为将来项目的市场推广积累有利的资料。