A.言语激励
B.参与激励
C.发展激励
D.安全激励

A.人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C.执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D.下属贯彻执行时态度不端正

A.建立健全各项规章制度
B.加大监督检查力度
C.领导者要树立榜样
D.强调责任胜于能力
E.树立正确的用人导向

A.适度的刺激
B.社会助长
C.提倡人才“软流动”
D.优化创造环境

A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志

A.适度的刺激
B.社会助长
C.提倡人才“软流动”
D.优化创造环境

A.加强成员培训
B.选择优秀的团队领导
C.加强团队管理
D.鼓动全员参与

A.营造良好的执行环境
B.科学、规范的制度
C.建立核心团队
D.打造学习型团队

A.政策效应
B.管理人员变动
C.市场结构变动
D.技术进步

A.财务部
B.生产车间
C.市场部
D.后勤部

A.倾听
B.真诚
C.换位恩考
D.理解