A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志

A.适度的刺激
B.社会助长
C.提倡人才“软流动”
D.优化创造环境

A.加强成员培训
B.选择优秀的团队领导
C.加强团队管理
D.鼓动全员参与

A.营造良好的执行环境
B.科学、规范的制度
C.建立核心团队
D.打造学习型团队

A.政策效应
B.管理人员变动
C.市场结构变动
D.技术进步

A.财务部
B.生产车间
C.市场部
D.后勤部

A.倾听
B.真诚
C.换位恩考
D.理解

A.保持积极愉快的心情
B.清除垃圾思想
C.进行思维潜能训练
D.在乎自我失败意识

A.出于一己之利
B.哥们义气
C.虚伪和矫揉造作
D.对下属的真心关爱