A.工作开始前管理者应该做的
B.友谊的重要性
C.工作开始前员工应该做到
D.帮助员工树立自我激励

A.16个
B.10个
C.20个
D.18个

A.共同性与差异性相结合的原则
B.与组织外部相适宜的原则
C.正激励与负激励相配合的原则
D.利益兼顾原则

A.弗洛姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标设置理论
D.波特的综合激励理论

A.对员工来说，可以提高下属的工作效率和工作积极性，主动性
B.对主管来说，可以高效的完成工作目标，表现自己的管理才能
C.对公司来说，运营起来是非常顺利的，公司形象好
D.以上答案都正确

A.前期
B.中期
C.中后期
D.后期

A.物质+精神激励
B.工作设计激励
C.管理程序激励
D.额外补助激励

A.生存需要
B.社交需要
C.心理需要
D.发展需要

A.行为规范
B.岗位规范
C.信息交流
D.分配制度

A.外在环境条件
B.组织目标体系
C.个人隐因素体系
D.诱导因素集合

A.X理论
B.Y理论
C.超X理论
D.超Y理论