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判断题

目标就是通过人员具体实现的,所以人员的选择就是团队中非常重要的一个部分。()

参考答案:

判断题

“螃蟹效应”就是一种组织伦理的反映,进而表现为不道德的职场行为。()

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判断题

作为一名管理者,仅有幽默感就是不够的,毕竟领导魅力的获得不能靠幽默个性或者吸引员工的娱乐性评论。()

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从技术提拔上来的管理人员,往往都就是技术工作拔尖的工作者,往往她们不善于独立思考。()

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判断题

专业技术人员就是一般员工。()

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判断题

专业技术人员的职业素养包括成就导向,冲击影响力,主动积极,自信心,关心秩序,团队合作精神,客户服务导向七方面内容。()

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判断题

没有丰富的知识,专业技能提高就失去了基础。()

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判断题

以胜任力为特征的培训需求分析,就是现代人力资源管理中比较新的、广泛应用的一个思维方式。()

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判断题

专业技术人员在专业知识方面不需要补缺。()

参考答案:

多项选择题

A.实物与制度
B.对策
C.理论
D.心态

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