A.全员设备管理
B.目标管理
C.全面质量管理
D.经济责任制

A.以经济效果的好坏作为评价标准
B.使衡量各项活动效果的标准定量化
C.依靠电子计算机进行各项管理
D.特别强调使用先进的科学理论和管理方法

A.工人是"社会人"
B.工人是单纯追求金钱收入的"经济人"
C.企业中除了"正式组织"之外，存在着"非正式组织"
D.新型的领导在于通过对职工"满足度"的增加，来提高工人的"士气"，从而达到提高效率的目的

A.动作研究
B.工时研究
C.计件工资
D.科学心理学

A.金属切削试验
B.搬运生铁块试验
C.铁锹试验
D.工场照明试验

A.授权原理
B.量力而行
C.管理宽度原理
D.例外原理
E.集中资源原理

A.管理一个组织
B.管理管理者
C.管理工人和工作
D.管理自己的时间
E.管理财务

A.人
B.物和技术
C.机构
D.信息
E.目的

A.许诺原理
B.能级原理
C.灵活性原理
D.反映计划要求原理

A.权责一致性原理
B.管理宽度原理
C.限定因素原理
D.组织适宜性原理

A.改变航道原理
B.控制关键点原理
C.木桶原理
D.激励原理