填空题X 纠错

参考答案:拟定标准;评定活动成效;采取纠正措施
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填空题

在现代管理活动中无论采用哪种方法来进行控制工作,要达到两个目的:第一个目的,也就是控制工作的基本目的,是要(),第二个目的是要()。

参考答案:维持现状;打破现状

填空题

关于对人性的认识有4种假设,这四种假设是:()的假设、()的假设、()的假设、()的假设。

参考答案:经济人;社会人;自我实现的人;复杂人

填空题

沟通联络的方法有:()、()、()。

参考答案:发布指示;会议制度;个别交谈

填空题

正式组织内,成员间所进行的沟通,可因其途径的不同分为()与()两种系统。

参考答案:正式沟通;非正式沟通

填空题

关于管理问题的新理论包括有关()和()的领导理论。

参考答案:改革精神;超凡魅力

填空题

领导者施加影响的能力取决于()、(),以及()。

参考答案:群体的工作环境;领导者的风格和个性;领导方法对群体的适合程度

填空题

最富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种(),使全体成员潜在地或明显地受到动机的激励,并能对它作出有效的响应。

参考答案:环境

填空题

三维构面理论利用的三维构面是:();();()。

参考答案:任务导向;关系导向;领导效能

填空题

二维构面理论领导行为可以利用两个构面加以描述:();()。

参考答案:关怀;定规

填空题

领导连续流理论描述了从主要以()为中心到主要以()为中心的一系列领导方式,这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。

参考答案:领导人;下属
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