填空题
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管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。
参考答案:
扁平结构;直式结构
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所谓组织结构的设计,就是把为实现组织目标而需完成的工作,不断划分为若干性质不同的业务工作,然后再把这些工作“组合”成若干(),并规定各部门的()与()。
参考答案:
部门;职责;职权
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任何一个组织结构都存在着三个相互联系的问题:();();()。
参考答案:
管理层次的划分;部门的划分;职权的划分
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彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法,对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是:()、()、()。
参考答案:
业务活动分析;决策分析;关系分析
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决策方法概括起来分为二大类:一类属于(),另一类属于()。
参考答案:
主观决策法即软科学方法;计量决策法即硬技术方法
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决策程序大体可分为()、()、()三个阶段。
参考答案:
确定决策目标;探索可行方案;选优决策
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企业战略也就是研究()、()、()三者之间的关系。
参考答案:
顾客;竞争对手;企业本身
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企业战略中有几个关键的词汇决定了战略的取向,这就是()、()、()。
参考答案:
长期目标;外部机会与威胁;内部优势和劣势
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为了使长期计划和短期计划之间形成一个整体关系,首先应使()和()之间形成一个整体关系。
参考答案:
长期目标;短期目标
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填空题
目标可以分为()性目标和()性目标。
参考答案:
突破;控制
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填空题
广义的计划工作是指()、()和()三个紧密衔接的工作过程。
参考答案:
制定计划;执行计划和检查计划;执行情况
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