A.绩效管理
B.找对人
C.多沟通
D.教育训练

A.信守承诺
B.不拘小节
C.诚恳正直
D.勇于道歉

A.批判色彩浓
B.有时比较个人主义
C.代表一种冷静
D.以上都不是

A.支持式
B.教练式
C.命令式
D.授权式

A.发一个笑脸给他
B.发奖金
C.物质奖励
D.口头奖励

A.高指挥、低支持
B.高支持、低指挥
C.少指挥、少支持
D.少指挥、多支持

A.计划是控制的依据
B.计划是促进团队精神的渠道
C.好的计划会提高目标完成的可能性
D.计划并非控制的依据

A.关系和沟通
B.士气
C.最佳生产力
D.认可和赞美

A.盘点流程和质量流程
B.点数流程和规格流程
C.盘点流程和点数流程
D.盘点流程和规格流程

A.关系和沟通
B.士气
C.最佳生产力
D.认可和赞美

A.形象化
B.标准化
C.规格化
D.理想化