A.努力和绩效的关系
B.绩效与奖励关系
C.奖励和个人需要关系
D.个人需要与努力的关系

A.建立共同目标调适法
B.制度规则调适法
C.心理冲突调适法
D.心理冲突调适法（随机处事技巧法）
E.正确利用非正式组织的润滑作用

A.委派任务
B.委任权力
C.工作实施
D.明确责任

A.始动功能
B.奖励功能
C.维持和强化功能
D.导向和选择功能

A.职位权力
B.任务结构
C.领导者本人
D.上下级关系

A.贫乏管理式
B.温和命令式
C.权威与服从管理式
D.专权命令式

A.领导者管理思想
B.员工方面的因素
C.领导者本人行为习惯
D.环境方面的因素

A.品德和常识
B.能力和情感
C.需要和动机
D.环境和情境

A.范围与作用不同
B.主要功能和构成因素不同
C.对人的要求素质不一样
D.管理的侧重点不同