单项选择题X 纠错

在组织结构中，组织文化的核心是（）

A.价值观层、精神层
B.组织价值观、组织精神、组织伦理
C.制度层、显现层
D.以上都不正确

参考答案：
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

单项选择题

影响组织结构的主要因素不包括（）

A.环境因素
B.战略因素
C.规模和技术因素
D.财务因素

点击查看答案进入题库练习

判断题

管理者和领导者是完全统一的。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

判断题

在任何正式组织中都有可能存在非正式组织。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

判断题

“非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。

参考答案：对
点击查看答案进入题库练习

判断题

现代组织的经营管理者在经营管理上要追求组织的利润而不需注意社会价值。

参考答案：错
点击查看答案进入题库练习

填空题

所谓（）就是指使人能够将事，人和信息有机联系在一起，虽然受个人偏好和个人能力的影响，联系的程度存在差异。

参考答案：通用技能
点击查看答案进入题库练习

填空题

一般说来，观察法适用于短时期的外显行为特征的分析，适合于比较（），不断重复，又容易观察的工作分析。

参考答案：简单
点击查看答案进入题库练习

填空题

除访谈法外，（）也好似国内目前运用最广泛，效果最好的工作分析方法之一。

参考答案：问卷法
点击查看答案进入题库练习

填空题

访谈法既适用于短时间可以把握的（）的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析。

参考答案：生理特征
点击查看答案进入题库练习

填空题

在人力资源管理的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂，繁琐和极具挑战性的工作。

参考答案：工作分析
点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved