单项选择题X 纠错
A.劳动者当月旷工三天的,可以扣发劳动者当月工资B.劳动者连续旷工达3天以上的,可以解除其劳动合同C.劳动者当天迟到超过十五分钟的,视作旷工一天D.劳动者当天早退超过十五分钟的,视作旷工一天
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判断题
单项选择题
A.时间效力B.人员效力C.空间效力D.法律效力
A.产生集体协商代表B.提出协商要约C.做好协商准备D.正式协商
A.集体协商应是指用人单位与职工方就签订集体合同以及其他与劳动关系有关的制度进行平等协商的行为B.集体协商应采取协商会议的形式C.用人单位应当依法建立集体协商制度D.所有用人单位必须建立集体协商制度
A.劳动者主张续订或顺延B.用人单位主张续订或顺延C.劳动者和用人单位双方主张续订或顺延D.依法续订或依法顺延
A.基本B.全部C.部分D.重要
A.应当B.必须C.无法D.可以
A.劳动权B.就业权C.自我价值D.职业理想
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