名词解释X 纠错

参考答案:是指最有可能将同一职位上的优秀绩效者与一般绩效者区别开的胜任力 素质,如“主动性”“创造性”“影响性”等,区辨类胜任力将表明其个人相关的“价值”和个人成长。
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名词解释

门槛类胜任力

参考答案:指仅仅保证工作取得成功而界定出的一些最低标准要求,它与取得更高的 绩效之间没有太大的相关性,传统的薪酬管理和技能薪酬及以...

填空题

职务等级薪酬制的特点是“()”。

参考答案:一职数薪

填空题

基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是()。

参考答案:对岗不对人

填空题

现代工伤保险制度中,普遍实行“()”“无责任补偿原则”

参考答案:补偿不究过失原则

填空题

在世界范围内,工伤保险是产生最早、()、制度设计最严密的社会保险制度,这是因为工伤保险关系到职工的生命安全和家庭的生活幸福。

参考答案:实施国家最多

填空题

我国政府在1921年颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》简称《劳保条例》,这是我国第一部()法律。

参考答案:社会保障

填空题

养老保险制度大体可以分为:普遍保障模式、()和强制储蓄模式。

参考答案:收入关联模式

填空题

社会保障体系包括:社会救济、()、社会福利、社会优抚等社会保障系统,各系统又包括不同的保障项目。

参考答案:社会保险

填空题

员工福利的三个特点:补偿性、()、集体性。

参考答案:均等性

填空题

生产工人的激励计划一般分为()和计时工资制。

参考答案:计件工资制
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