岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（...

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岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。

参考答案：责任指标

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单项选择题

一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。

A.工作关系分析
B.任职资格
C.工作概要
D.工作规范

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填空题

工作描述的编写依据的是（）的成果。

参考答案：工作分析

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填空题

在编写工作关系时要遵循两个原则，即：（）和重要性原则。

参考答案：经常性

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填空题

工作分析的结果主要有三种：即工作描述，（）和工作说明书。

参考答案：工作规范

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填空题

工作环境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社会环境分析。

参考答案：物理环境分析

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填空题

工作分析的流程可以分为四步：工作分析计划，（），工作信息资料的收集和分析，成果运用和反馈。

参考答案：工作分析设计

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填空题

微观工作环境主要是指工作的物理环境，具体分为（）和安全环境。

参考答案：自然环境

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填空题

工作者完成工作职能时必须具备三种技能：通用技能，（），适应技能。

参考答案：特定工作技能

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填空题

工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。

参考答案：工作分析的调查阶段

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填空题

在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗位任职者。

参考答案：工作分析对象的直接领导

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