A.归纳提炼法
B.系统排列法
C.“厚书变薄”法
D.串联建构法

A.直接到相关学校院系招人
B.参加学校举办的专场人才招聘会
C.派人到学校进行专场招聘会或宣讲会
D.参加人才市场招聘会

A.500人
B.505人
C.1000人
D.1010人

A.理想型
B.调研型
C.完美型
D.情感型

A.因事择人原则
B.人职匹配原则
C.用人所长原则
D.德才兼备原则

A.人格测验
B.智力测验
C.成就测验
D.能力倾向测验

A.德尔菲法
B.经验预测法
C.工作负荷法
D.比率分析法

A.宏观环境
B.产业环境
C.物质环境
D.文化环境

A.企业家角色
B.干扰应对者角色
C.资源分配者角色
D.谈判者角色