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多项选择题

A.企业家角色
B.干扰应对者角色
C.资源分配者角色
D.谈判者角色

问答题

什么是绩效评价?它有哪些种类?

参考答案:绩效评价是定期考察和评价组织、管理者、员工等的行为状态和行为结果的活动或过程。绩效评价的种类有:(1)以评价的客体为标准...

问答题

控制过程包括哪些内容?管理者如何进行有效控制?

参考答案:过程包括三个方面:确定标准;衡量成效;纠正偏差。管理者要进行有效控制,必须把握住控制过程:首先,明确标准。标准分为有形标...

问答题

什么是领导艺术?它有哪些基本类型?

参考答案:领导艺术是指领导者根据自己的知识、经验、智慧和直觉,迅速及时、随机应变而又准确有效地处理问题的技巧和能力。领导艺术的类型...

问答题

什么是正式沟通?它有哪些方式及形态?

参考答案:正式沟通是通过组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流。按照信息的流向,正式沟通可分为上行沟通、下行沟通、平行沟通与斜向沟...

问答题

什么是人员配备?实行人员配备的条件和原则是什么?

参考答案:人员配备就是把适当的人员安排到适当的位置上的过程。实行人员配备,需要二个基本的条件:(1)有合理的组织结构以及要求明确具...

问答题

简述分权与授权的关系。

参考答案:所谓制度分权是在组织设计时,考虑到组织规模和组织活动的特征,在工作分析、部门设计的基础上,根据各管理岗位工作任务的要求,...

问答题

设计组织结构应遵循哪些原则?

参考答案:组织的管理者必须重视组织设计的工作,根据客观形势的变化,及时地对组织进行调整。要对组织进行合理的设计,必须遵循组织设计的...
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