问答题X 纠错
梅奥根据霍桑实验的成果提出了人际关系学说。其基本观点是：职工是社会人；企业中存在着非正式组织；新的管理能力在于提高职工的士气。 继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在四个领域： （1）有关人的需要、动机和激励的问题； （2）同企业有关的所谓“人性”问题。 （3）企业中的非正式组织以及人与人的关系问题。 （4）企业中领导方式的问题。
你可能喜欢
问答题
单项选择题
A.权威性 B.强制性 C.垂直性 D.稳定性
A.目的性 B.激发性 C.长期性 D.灵活性
A.确立控制目标B.衡量实际业绩C.进行差异分析D.采取纠偏措施
A.集中控制 B.分散控制 C.分层控制 D.反馈控制
A.激励因素 B.保健因素 C.辅助因素 D.外在因素
A.才能 B.职位 C.知识 D.品格
A.集权 B.分权 C.授权 D.擅权
A.成正比B.成反比C.曲线相关D.不相关
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
