A.平时考核及年度考核，20个工作日
B.平时考核及年度考核，30个工作日
C.年度考核，20个工作日
D.年度考核，30个工作日

A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.30个工作日

A.召开座谈会
B.现场察看
C.个人演讲
D.查阅有关资料

A.在上级审计、信贷检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的
B.在贷款操作、审核中把关不严，致使发生较大风险造成损失的
C.明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款，致使发生较大风险造成损失的
D.风险监管员严格按规定履行了工作职责，但因难以预测的不可抗拒因素出现风险的

A.审核的贷款笔数；基层社
B.审核的贷款笔数；县级联社
C.经办的业务量；基层社
D.经办的业务量；县级联社

A.一年
B.两年
C.三年
D.五年

A.连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
B.连续三年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
C.连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的调至2.0
D.连续五年被评为优秀的，月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励

A.加分项目最高加10分，扣分项目最高扣20分
B.加分项目最高加10分，扣分项目最高扣30分
C.加分项目最高加20分，扣分项目最高扣20分
D.加分项目最高加20分，扣分项目最高扣30分

A.风险监管员受其他人指使和干预，不能依法依规独立开展工作的，每次扣5分
B.经查实或举报发现重大违规、违纪问题不向上级单位报告的，每次扣5分
C.因工作失误造成一定负面影响的，每次扣5分
D.因工作失误造成经济损失的，每次扣5分

A.提出的合理化建议、形成的工作做法，被市联社采纳、推广的，每项加5分
B.提出的合理化建议、形成的工作做法，被省联社采纳、推广的，每项加5分
C.发现重大风险隐患，发出风险提示预警，并积极采取措施，挽回或避免重大损失，对防止案件发生起到实质性作用的，每项加5分
D.在市级以上报刊、杂志上发表与风险管理及风险监管员工作有关的文章，每篇加2分

A.出现参与查库应发现未发现的问题
B.审核中发现异常情况未及时上班，出现问题或案件的
C.未能认真撰写风险管理工作记录
D.录制影像或声音不能辨认的