A.按照邮政业务总量计算的劳动生产率
B.按照邮政净产值计算的劳动生产率
C.按照邮政业务支出计算的劳动生产率
D.按照邮政业务收入计算的劳动生产率

A.劳动力需要量（人数）/劳动力实际人数×100%
B.劳动力实际人数/劳动力需要量（人数）×100%
C.劳动力实际人数×企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率×100%
D.劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标（产品量或产值）×100%

A.加大生产人员比重，减少非生产人员比重
B.加大基本生产人员比重，减少辅助生产人员比重
C.加大管理人员比重，减少服务及其它人员比重
D.加大临时劳务用工人员比重，减少合同制用工人员比重

A.劳动力的保证程度
B.全部职工的配备情况
C.各种来源员工比重
D.人员支出占全部支出的比重

A.成本计划编制的优劣
B.成本的计划执行情况
C.分析导致成本计划执行差异的原因
D.各种业务成本降低计划完成情况

A.业务费
B.维修费
C.折旧费
D.管理费用

A.标准差异
B.不利差异
C.可控差异
D.有利差异

A.产品量（或业务量）
B.成本
C.利润
D.收入

A.比较分析法
B.盈亏平衡分析法
C.比例分析法
D.成本差异分析法

A.劳动生产率水平
B.成本利用效果
C.企业的成本管理水平
D.经营管理水平

A.宏观经济政策
B.成本管理制度
C.市场需求
D.企业的地理位置和资源条件