A.重新制定计划
B.改进工作绩效
C.修订标准
D.调整执行人员

A.发现偏差
B.查找毛病
C.分析病因
D.纠正偏差

A.生产率
B.市场占有率
C.员工福利
D.组织的成长性

A.经营决策
B.经营计划与控制
C.经营执行
D.经营反馈

A.深化“三项制度”改革
B.加快“三支”队伍建设
C.调整人力资源结构
D.优化人力资源配置

A.有效地运用现有人员的技术与能力
B.协助企业达成目标
C.使企业拥有高素质、全面发展的员工
D.实现企业员工的有效流动

A.产品
B.价格
C.渠道
D.促销

A.分析市场机会
B.选择目标市场
C.确定市场营销组合
D.组织实施和控制市场营销活动

A.生产
B.营销
C.安全保卫
D.人力资源

A.市场占有率
B.经营安全率
C.利润率
D.支付能力

A.销售额及增长率
B.利润额及增长率
C.资产总额
D.工资总额