A.脑力为主的活动
B.体力为主的活动
C.周期短的工作
D.标准化的工作

A.额外金钱性收入
B.教育培训性福利
C.带薪节假日
D.法律保护性服务

A.工作特性
B.组织管理
C.社会经济发展程度
D.组织变更

A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.固定性

A.技能分析
B.工作分析
C.技能鉴定
D.技能评估

A.人力资源管理是企业管理的一部分
B.人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益
C.人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点
D.人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的

A.公园
B.家中
C.办公室
D.室外